Diplomkauffrau Sabine Happe, zertifizierter Coach und Trainerin

 

NEU:  SABINE HAPPE als TOP-COACH 2016 ausgezeichnet

Xing und Focus hat über 140.000 Coaches und 77.000 Personalverantwortliche angeschrieben und eingeladen, an einer online-Befragung teilzunehmen. Die Testpersonen wurden nach Coaches gefragt, die sie selbst empfehlen würden. Aus den insgesamt 24.000 Nennungen wurden die Mehrfachnennungen und diejenigen, die über mehrere Kategorien hinweg überzeugt haben als TOP-Coaches ausgezeichnet.

 

https://coaches.xing.com/coaches/Sabine_Happe

 

Hier geht es zum Interview:

Wie finde ich mein Ziel?...mit Sabine Happe

 

 

Wofür stehen Sie morgens auf?

Brennen Sie für das, was Sie tun?

Schöpfen Sie Ihre Möglichkeiten wirklich aus?

 

Sind Sie gerade in einer Orientierungsphase, in Aufbruchstimmung oder haben Sie die Ahnung, das "noch mehr geht"? Wollen Sie sich oder andere besser kennenlernen, verstehen, motivieren?

 

Vereinbaren Sie gern sofort und unkompliziert einen Termin zum kostenlosen Orientierungsgespräch und lassen Sie uns über Ihr Anliegen und mein Angebotsspektrum sprechen.

 

 

Hier erfahren Sie, worum es geht:

Seit mehr als 13 Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse - und dies nicht nur mit Überzeugung und Begeisterung, sondern vor allem auch mit einer klaren und positiven Ausrichtung.

 

In meinen Coachingprozessen und Trainings sprechen wir über die Zukunft: über attraktive Zielbilder. Über Wünsche und Bedürfnisse. Über Träume. Über Visionen.

 

Und wir sprechen natürlich darüber, wie Sie die von Ihnen formulierten, attraktiven Zielbilder erreichen. Ohne Reibungsverluste, Stress und Kraftanstrengung. Sie lernen, wie Sie Ziele mit extrem hoher Wahrscheinlichkeit erreichen und was Sie selbst dafür tun können. Sie lernen, wie Sie zum Gestalter Ihrer Situation und Ihres Zielerreichungsprozesses werden.

 

In Zielen und Visionen liegt transformationale Kraft. Was sich zunächst fremd oder gar befremdlich anhört, ist durch die Zielforschung belegt:

 

Ziele sind in der Lage, unsere Wahrnehmung effektiv zu lenken und unsere Ressourcen und Aktivitäten auf attraktive Ziele auszurichten. Wenn wir Ziele so formulieren, dass sie emotional zugkräftig sind, dann stehen wir morgens gerne für die Verwirklichung dieser Ziele auf. Ziele geben uns Energie, Power, Tatendrang.

 

Erfahren Sie über die von mir eingesetzte Persönlichkeitsdiagnostik:

- was sind eigentlich meine (unbewußten) Bedürfnisse und damit für mich attraktive Ziele?

- wie fit bin ich eigentlich gerade in meiner Selbststeuerung, um ein Ziel zu erreichen?


Übertragen in die Welt des Managements heißt es dann "transformationale Führung" oder "transformational leadership".

 

Lernen Sie also, wie Sie Ziele richtig formulieren und diese mit Leichtigkeit erreichen.


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